01
Vi pratar om rollen
Vilka kunder, vilken säljcykel, vad en bra första månad är för er.
Säljrekrytering · SDR, mötesbokare, B2B-säljare
Vi hittar säljare som redan förstår era kunder – och tränar telefonsäljet innan de börjar hos er. Ni får någon som kan både branschen och luren från dag ett.
Varför vi gör tvärtom
De flesta säljrekryteringar börjar med kravet "erfaren säljare". Men erfarenhet av att sälja något annat gör sällan att någon förstår era kunder.
Personer som har suttit på kundens sida och vet hur era kunder tänker, vad som stör i vardagen och vilket språk som får dem att lyssna.
Samtalsteknik och öppningar, invändningshantering, kvalificering och rytm – dagsmål, uppföljning och CRM-disciplin.
Innan vi presenterar någon ska hen visa att hen kan boka ett kvalificerat möte. Klarar hen inte det, presenterar vi hen inte.
Ett samtal om rollen räcker för att vi ska kunna börja. Ni träffar bara kandidater vi själva står för.
01
Vilka kunder, vilken säljcykel, vad en bra första månad är för er.
02
Intervju i två steg, referenser och språkkontroll i svenska och engelska.
03
En koncentrerad dag i sälj och mötesbokning, avslutad med kontrollprov.
04
Ni får en skriftlig kandidatpresentation. Vi följer upp med båda efter start.
För företag
Inget för själva sökprocessen. Ni betalar ett arvode först när rätt person är anställd.
För dig som vill in i sälj
Vi söker personer med erfarenhet från till exempel logistik, bygg, IT eller tjänstesektorn som vill ta steget till en säljroll. Säljet tränar vi.
Berätta om rollen ni ska tillsätta – eller om dig själv, om du vill in i sälj.
Söker ni vikarie? Till skola & förskola →